泉州市
经验:
学历:大专
1、精通人力资源管理，具备系统的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、具有较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、负责制定与落实公司行政管理制度，有效管理管控公司固定资产的使用效能及提升员工日常行为管理规范，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
4、从事过大中型企业，商业、连锁企业人资经验优先考虑。
