丰泽区
经验:
学历:大专
人事主管：
岗位职责：
1.员工入职，转正，调职，晋升，离职手续办理存档
2.新入职员工跟进，岗前培训及培训安排
3. 劳动合同签订，员工关系的处理
4.协助编写和实施人力资源管理基本制度，劳动规章渎职
5.负责协助制定和完善公司，部门，岗位绩效考评管理体系和薪酬制度
6.负责整理和保管人事档案资料
7.完成交办的相关事宜
任职要求：
1. 两年以上同岗位人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理工作流程，有较强的职业素养和专业素质；
2.人力资源管理，工商管理，行政管理等相关专业优先
3.能熟练操作办公室常用软件，办公室自动化设备。
4.了解国家相关劳动政策、法律法规，具备较强的沟通与协调能力
