泉州市
经验:不限
学历:大专
任职资格：
1、工商管理、人力资源管理全日制大专及以上学历；
2、了解人力资源管理理论知识，对人力资源管理有较为全面的认识；
3、有亲和力，具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力，具备快速学习能力；
4、熟悉国家与地区用工、劳动合同等法律法规；
5、实习或优秀应届生亦可。
工作职责：
1、协作完成人力资源员工关系、招聘、培训等模块工作；
2、完成上级交待的其它工作任务；
3、此岗位会涉及人事管理、绩效、培训及员工关系等模块工作；
培养方向：人资储干--人资专员--人资主管--人资经理
