泉州市 经验:不限 学历:大专
一、岗位职责： 1.根据公司招聘需求及时整理、发布、更新维护各大招聘网站上的招聘信息； 2.根据公司业务发展情况，进行工作分析，核算公司人员编制，管理人员编制预算，控制招聘成本； 3.通过网络招聘、人脉关系介绍、招聘会等多渠道收集求职者资料,并联系邀请面试、做好面试人员初试匹配度评估，跟进复试流程； 4.协助人力资源部经理进行校企合作； 5.负责核算公司当月考勤并与绩效主管对接； 6.建立并完善公司人才库，负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7.上级领导交办的其它工作项目。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，一年以上招聘工作经验； 2.形象气质较好，具备较强的亲和力和沟通能力； 3.有较好的抗压能力，具备文字处理及数据处理能力； 4.计算机办公软件操作熟练，工作态度端正、严谨、细心。