南安市 经验: 学历:大专
1、根据不同的客户群体、不同时段的销售环境，制定相宜的销售方案，及时修正销售项目，确保年度销售目标的达成； 2、构建一个良性健康的销售网络，确保营销系统整体高效运行； 3、负责制定本部门员工发展的公平合理的激励、奖惩、考核、评价体系并监督执行； 4、负责制定部门的培训计划，提高下属的工作能力与素质； 5、做好销售业绩的（日、周、月、季、年）报告工作和工作总结。 6、据市场需求的变化，及时向总经理反馈市场信息。 7、有较强的计划、组织、协调能力和较强的领导能力，亲和力好，人际沟通能力强；思维活跃，对市场策划和推广能有独到的创意和见解，具有分丰富的市场定价、市场定位、渠道建设、广告策划、团队建设、营销人员绩效考核实操经验； 8、制定本区域月度销售工作计划。市场网点拓展、整改计划的制定并执行 9、完成本销区月度，季度，年度，的各项销售任务。 10、落实公司市场营销推广策略的实施与信息反馈。