泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、建立和完善招聘流程及招聘体系，拓展人才引进渠道；
2、具体组织实施一线员工与办公室职能人员的各项招聘管理工作；
3、负责公司招聘工作的宣传、讲解与咨询，及时解答各类疑问；
4、负责应聘人员的面试和离职人员的离职面谈并提交离职人员分析报告；
5、操作维护管理员工基本资料，协助处理员工关系、劳动纠纷等相关事宜。
任职资格:
1、大专以上学历，不限制专业，有从事零售行业招聘经验者优先
2、具备优秀的书面、口头表达能力，较强的亲和力与服务意识；
3、熟悉国家劳动法规，熟悉大泉州地区招聘渠道；
4、熟练操作office办公软件、人事专用管理软件，熟悉招聘工作流程。
