洛江区
经验:不限
学历:大专
主要职责：
1、店内员工招聘工作，对部门岗位空缺的推荐；
2、负责执行协作规划员工培训工作及培训讲师；
3、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；
4、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作；
5、确保有关人事规定的顺利执行；
6、落实员工薪资福利及正确发放；
7、协助总部、人力资源部（人事预算的控管）；
8、负责督监，检查，店内员工执行规范的情况；
9、熟悉营运的工作流程；
10、负责收银备用金的管理；
11、完成店长交办工作；
12、泉州/晋江区域上班。
