晋江市经验:学历:大专
1、男女不限，三年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块操作，具备全面统筹主导人力、行政管理工作能力；2、履行本部门职能管理工作，监督各部门目标完成情况；3、负责人力、行政管理制度、流程的建立、完善和监督执行；4、制订人力资源需求计划，组织建立并完善招聘管理工作；5、建立公司的培训体系，制定培训计划并监督实施，建立员工职业生涯发展通道体系；6、建立并完善公司的薪酬福利制度，做好员工各项福利与社保的管理，按规定办理劳动合同；7、主导员工考勤、请假、入职、实习、培训、任用、转正、晋升、辞退等人事管理；8、主导全公司安全管理及员工宿舍、食堂、车辆、公共设施、6S管理与改善；9、本岗位待遇优厚具体须面谈；10、本岗位招聘联系电话：18876271086