泉州市经验:不限学历:本科
一、能力要求：促销及复盘能力（节点营销、自主营销、内购会、经营诊断、盈利能力）经营客户及圈子能力（老客户复购、新客户引流、美店主发展）团队建设能力（打造优秀团队，营造积极氛围、培训赋能、识人用人）卖场运营能力（陈列美化、商品规划、布局建议）资源整合能力（内部资源、政企外联、厂家资源）职业素质能力（商人本能、认同文化、以身作则、不服输精神）二、职责描述1、全面主持店面运营管理工作，负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；2、按照分部促销规划策略，组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；3、负责卖场管理，做好商品陈列、美化，出样以及门店布局的建议；4、负责推动门店增值业务的提升，包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成；5、负责门店的团队建设，营造积极的团队氛围，通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护。三、任职要求基本资质：1、统招本科以上学历；2、年龄30岁以下；3、可接受异地调配；经验要求：5年以上大型零售业卖场管理经验或相关门店管理工作经验等，优秀者可适当放宽经验要求。能力要求：1、熟悉业态经营管理运作流程，有独立开展销售经营及店面管理能力；2、有较强的活动组织和执行的能力以及经营创新意识，对新媒体营销方式有一定的认知和推广技巧；3、有良好的服务意识和用户思维导向，关注客户感受，并具备较强的资源整合和客户圈子经营能力；4、有较强的组织管理及团队建设能力，能通过激励手段充分发挥团队成员优势，带领团队完成目标；5、执行力强，善于复盘总结，能够承受较大的工作强度和工作压力；6、有较强的目标成就动机，对业绩有向上挑战的决心。技能要求：1、数据分析技能；2、对EXCEL、PPT等办公软件熟练使用。3、新媒体营销工具使用技巧，例：抖音、微信群运营等泉州区域面试地址：泉州市丰泽区温陵南路万德商贸大厦国美电器五楼人力资源部联系方式：人力资源部0595-28985226陈小姐13590069483（微信同号，添加时请备注姓名及应聘咨询岗位）