丰泽区 经验:不限 学历:中专
岗位职责： 1、负责人事招聘、培训、员工档案管理、各类会议组织等； 2、根据需求制定招聘计划，发布并维护招聘信息，协助招聘活动的实施及协调工作； 3、建立和维护人事档案、及时更新员工的个人信息和资料； 4、负责统计汇总，上报员工考勤报表，处理考勤异常情况； 5、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、有人力资源、行政管理等管理经验优先考虑； 2、有1年以上经验优先考虑，优秀毕业生可培养； 3、有较强的责任感、进取心，有良好的团队协作能力； 4、具备较强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧；