晋江市经验:不限学历:大专
一、岗位职责1、负责劳动合同的签订、验收、续约、公证及存档；2、人事电子档案的录入、维护及更新；3、人事原始档案的建立、归档、管理及查询；4、普及社保知识，推广社保工作，强化社保理念；5、办理社保事项工作（含投保、退保、社保关系转移、工伤申报）；6、社保档案、手册的保管及增减员名单统计提供与存档；7、协助员工关系的处理及相关招聘工作。二、任职要求1、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；2、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；3、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；4、人力资源、行政管理或公共事业管理专业优先，有意向人事工作者的优秀应届毕业生亦可考虑。