泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司的考勤管理,负责员工入（离）职、社医保、公积金等事项的办理； 2、员工的招聘工作； 3、负责员工薪资的核算； 4、负责日常行政后勤管理工作，协助组织策划公司的各项活动、会议安排、商务接待等； 5、负责人事档案、合同等各类文档的保管； 6、协助上级领导做好公司人力行政工作的管理。 任职要求： 1、 熟悉人力资源1-2个模块（方向为：招聘/培训/薪酬绩效），能独立解决人力资源遇到的相关问题； 2、 有良好的服务意识、执行能力、沟通能力，抗压能力； 3、 主观能动性强，善于组织、协调及管控，重视团队协作及管理； 4、 对新能源车辆、市场环境、相关政策等有一定了解。