泉州市 经验:不限 学历:本科
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单。 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，有招聘思路和渠道，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。 3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查。 4、管理员工信息资料及各类人事资料。 5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续。 6、协调各部门事务。 7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。 8、责任心强，重视个人修养，不计较个人得失，有上进心，学习能力强。 9、完成领导交办的其它工作。