晋江市
经验:
学历:大专
一、任职要求
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上相关学历；有人力资源资格证书、有驾驶证者优先录取；
2、两年以上相关工作经验，需住在公司宿舍，随时听候调遣；公司年底搬迁至龙湖，可接收地点变迁者、有鞋材类经验优先，男女不限。
二、岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施
5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
三、福利待遇
1、月休2天、8小时制；
2、公司设有食堂和免费住宿；
3、公司提供月满勤奖励60元，满一年合同奖励1000元，逐年递增，五年封顶，
4、薪资以及其他福利可面谈。
