晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、在人力行政经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘等劳动关系的申请报批手续。 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理等相关事宜。 6、完成人力资源经理临时交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2、做事细心，执行力度强，有责任心； 3、有服装生产行业同岗经验者优先。 福利 1、公司免费提供住宿，伙食补贴400/月； 2、有工龄奖； 3、上班时间8小时/日