台商投资区 经验: 学历:大专
1.熟练掌握人力资源管理六大模块，能够制定人力资源战略规划； 2.通过多渠道开发人力资源，做好选人、用人、育人、留人等工作； 3.组织新员工入职培训、岗中培训、技能培训等培训开发工作； 4.建立和完善公司管理体系，适时调整管理过程中不完善的制度；促进公司管理正常运行。 5.做好现场6S等管理工作； 6.处理好劳动关系管理； 7.做好公共区域环境、食堂、宿舍住宿安排、保卫、保洁、公司水电等日常行政后勤的管理； 8.办公用品的采购和发放管理以及其他费用的报支； 9.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；能团结同事，有较强的工作责任感和事业心； 10.坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；具有处理后勤事务工作的耐心。