泉州市
经验:不限
学历:初中
1、负责公司人力资源管理工作与行政管理工作；
2、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、行政后勤管理工作。
8、其他临时性事务
