泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1.负责会为科技人员招聘； 2.办理新员工到岗前的准备、入职手续的办理及进行HR入职培训； 3.员工劳动合同的签订、变更、续签、解除与终止等人力资源相关服务；员工信息的更新与维护； 4.计算发放员工薪资并进行个税申报；办理社保、公积金的申报、缴交； 5.协助员工绩效管理流程的执行跟踪； 6.协助编制年度人工成本预算，协助人工成本的控制和分析； 7.协助开展员工的培训需求分析，组织培训并跟踪培训效果； 8.组织各类员工活动； 9.会为科技厦门办公室的行政管理工作，如名片印制、饮用水和文具管理等。 岗位要求： 1、本科学历，人力资源、心理学或管理类相关专业； 2、熟练使用 MS office软件，熟悉国家和地方劳动法律法规； 3、良好的数据处理和分析能力，3年以上薪酬福利和员工关系工作经验； 4、良好的沟通表达能力，关注细节，英文读写流利； 此岗位工作地：厦门湖里