丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司人员配置需求拟定招聘计划； 2、根据招聘计划通过各种渠道对相应岗位应聘人员进行初选、预约面试、面试； 3、配合部门经理对入职后人员进行跟踪考核。 4、其他临时交办的工作。 任职要求： 1、2年或以上相关工作经验； 2、熟悉工厂型企业招聘渠道，能熟练掌握有关招聘技巧； 3、熟练掌握企业文书、档案、人事管理等基础知识，文笔流畅，能熟练使用计算机办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力，品德良好，无不良嗜好； 5、有小五金企业人事招聘、管理经验者优先考虑； 6、做事细心、责任心强、服从管理安排。