福建省 经验: 学历:本科
一、岗位职责 1.企业制度建设：协助总经理完成企业各项制度的拟定、完善和检查落实。 2.文件撰写：负责公司相关文件的撰写，并按时、按质提交给相关领导审批。 3.印章及文件管理：负责公司涉密文件的管理工作，负责公司印章的管理工作，并监督印章的使用。 4.会议组织：负责组织总经理办公会议及其他由总经理召集和主持的会议。 5.行政经费控制：按照企业年度经费预算，严格控制各项行政费用支出。 二、任职资格 1.知识层面：公司知识（优秀）、产品知识（良好）、行政管理知识（优秀）、公共关系知识（优秀）。 2.技能/能力层面：应变能力（优秀）、决策能力（一般）、沟通能力（优秀）、档案管理能力（优秀）、关注细节能力（优秀）、文案写作能力（良好）、系统思考能力（一般）、行政事务处理能力（优秀）。 3.职业素养：敬业精神（优秀）、全局观念（优秀）、责任心（优秀）、主动性（良好）。