晋江市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责招聘及应聘人员的面试筛选等; 2、负责员工入职、离职、转岗、晋升等人事手续的办理及员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责对新员工进行岗前培训、企业制度和文化的培训工作； 4、负责员工人事档案的建立与管理； 5、负责员工考勤及工资绩效的核算； 6、负责制定、完善及有效执行公司各项管理规章制度； 7、负责与公司各部门间的协调工作，做好信息的上传下达； 8、负责公司车辆、办公设备及易耗品等资产的管理和维护； 9、完成总经理交办的其它工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销、工商管理等专业毕业。 2、三年以上同岗位行政人事工作经验 3、熟练掌握offfice办公软件。 4、有较强的组织管理能力。 5、具备良好职业素养及工作态度。 6、具备良好沟通表达能力及应急处理能力。 薪资待遇，面谈