泉州市
经验:
学历:中专
【岗位职责】
1、负责整合公司组织结构，部门职能，岗位设置等相关方案；
2、负责编写和实施人力资源管理基本制度、劳动规章制度；
3、负责组织实施招聘、面试、入职、试用、培训、转正、晋升、调岗、离职等工作；
4、负责整理和保管人事档案资料；
【任职要求】
1、具有2年以上的人事管理工作经验；
2、具备优秀的沟通协调统筹能力、解决冲突能力、应变能力、抗压能力；
3、有亲和力和感染力、责任心强、执行力强；
4、熟练应用、操作常用的办公软件；
5、有良好的团队合作意识。
