南安市 经验: 学历:本科
【岗位职责】： 1、协助领导建立并完善公司培训制度； 2、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施； 3、负责收集、整理、编写培训教材、资料； 4、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训； 5、负责进行培训结果评估和考核。 【任职要求】： 1、全日制统招本科（四年制）及以上学历； 2、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 3、2年及以上培训工作经验； 4、熟练使用相关办公软件； 5、踏实稳重，有较强的沟通协调能力； 【薪资福利】： 1、薪资待遇：4000-5500元，十三薪起，每年按公司绩效全员普调薪资； 2、上班时间：8小时工作制、大小周休(月休6天)； 3、五险一金：公司全员缴纳（社医保、生育、失业、工伤险，住房公积金）； 4、食宿福利：2人间，免费住宿（阳台、空调、热水器、独立卫生间、大衣柜、桌椅、免费光纤宽带、水费全免）；福利性食堂（一日三餐10元，有就餐才扣款）； 5、法定假期：带薪享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期；春节可休11天左右； 6、购房优惠：凡在职的中骏集团全体员工，购房享受9.4折（中骏置业（地产）旗下所有系列房产）； 7、其他福利：每年集体户外旅游、中秋博饼聚餐、尾牙聚餐抽奖等其他福利待遇。 8、上下班免费厂车接送；