泉州市 经验: 学历:大专
岗位概述：负责人力资源部基础人力资源工作、行政日常管理工作，协助相关部门日常事务性工作等。 人事管理工作： 2、两年以上人事行政管理工作经验。 1、负责公司人员招聘管理工作。基础面试、面试反馈等。 2、负责公司培训资料、课程整理及策划、组织培训。培训结果分析总结反馈等； 3、负责各部门基础绩效考核跟进工作，绩效考核结果反馈等； 4、负责日常人事考勤管理、出勤打卡等监督工作。 5、负责基础人事关系，劳动关系处理； 6、完成人力资源经理交代事务性工作。 行政管理方面：流程制度、会务外联、文印资质、档案管理、采购资产、行政后勤等模块基础工作。 1、组织公司会议，做好会议所需资料及会议PPT文件 2、负责公司的行政后勤和档案日常管理有关工作。 3、组织协调公司活动及各类会议，做好来客接待工作。 4、日常行政人事表格编制及相关文职类工作。 5、协助配合完成相关部门日常工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销、工商管理等专业毕业。 3、熟练掌握offfice办公软件。 4、有较强的组织管理能力。 5、具备良好职业素养及工作态度。 6、具备良好沟通表达能力及应急处理能力。 7、自带车上班优先考虑，公司给予油费补贴。 薪资结构：基本工资+考核工资+满勤奖 假期福利：周休时间、法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等； 公司福利：商业保险、年度旅游、餐费补贴、提供住宿、车油费补贴、通讯补贴、带薪年假、团建活动等