晋江市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责公司人员招募，录用、考核、劳动关系、考勤等管理工作。 2、负责日常行政事务及后勤管理工作（保安，消防，宿舍、维修）等等。 3、负责沟通协调各部门之间关系，保证公司各项工作顺利运行。 二、岗位要求： 1、具备人事行政管理经验，至少3年以上同岗位工作经验； 2、具有较强的执行力、团队领导力、良好的人际交往、突发问题解决能力、抗压力； 3、具有较强的文字功底，电脑操作熟练。 4、具有多种招工渠道，能够解决公司招工难问题 5、熟悉ISO9000和14000验厂及其他公司验厂事务