南安市 经验: 学历:本科
岗位职责： 负责组织招聘和人员配备，定期进行招聘分析，提出改进建议； 及完善公司薪酬管理体系及绩效管理体系，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用； 负责人员考勤处理及薪酬核算管； 负责公司员工关系的管理（包括五险一金缴纳、办理）； 负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈； 负责公司企业文化建设； 负责公司行政管理，如文控、资产、车辆、会务、办公室日常等事务； 其他公司领导交办事宜。 任职要求： 1、全日制本科学历； 2、3年以上工作经验； 3、熟悉各种办公软件，有良好的文字表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力，亲和力佳，责任心强，细心耐心。