泉州市
经验:
学历:大专
1.负责所在城市下辖项目人事基础工作。协助区域人事行政负责 人将总公司人事政策、制度、流程在所在城市的管理项目，得到 落实；
2.负责所在城市下辖项目的人事年度预算编制工作，并按照已审批通过的人事年度预算控制人事费用支出；
3.负责所在城市下辖项目员工日常招聘、培训工作，确保项目空缺人员及时补充，以及员工技能不断提升；
4.负责所在城市下辖项目员工入职、离职、调动、转正手续办理，确保员工异动按照总公司人事制度规范化操作；
5.负责所在城市下辖项目员工考勤审核、薪资调整、薪资结算和个税申报，确保薪酬工作顺利开展；
6.负责所在城市下辖项目员工社保公积金办理，并做好相关年检工作，维护与政府社保中心等劳动部门关系，确保公司福利制度符合国家政策；
7.负责所在城市下辖项目员工档案管理，维护员工关系，避免劳动争议发生。
8.负责下辖项目员工绩效考核工作的推进、落实及绩效结果反馈，协助区域作绩效运用。
