泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、参与公司员工福利及企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 2、及时接待处理员工申诉，最大程度解决员工关心的问题，提高员满意度； 3、员工离职面谈、报告形成及解决方案策略的落实； 4、各项公司内部及活动后的调查、员工满意度活动的组织； 5、完成上级临时交代的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历、男女不限，人力资源专业，有人力资源管理师及心理师资格证书者优先； 2、具有2年及以上相关工作经验； 3、熟悉相关劳动法律法规，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4、亲和力强，积极主动，沟通表达能力优秀，具有较强的服务意识、同理心。 公司福利： 1、提供五险一金、餐补、话补； 2、法定假日，节日福利； 3、上班时间7.5小时，周休1.5天。