丰泽区 经验: 学历:大专
【任职资格】： 1、年龄22—32岁，大专以上学历，人力资源管理或管理相关专业； 2、有人事上岗证，人力资源管理师证优先； 3、有一定的服务行业或大型企业人事工作经验； 4、熟悉国家和当地政府劳动政策法规，熟谙人力资源各模块； 5、有较强的写作和表达沟通能力，较具亲和力，能吃苦耐劳，抗压性好，为人善良真诚，服务意识强。 【岗位职责】： 1、 入职手续、转正手续、离职手续等人事实务各项手续办理； 2、 人事档案保管； 3、 新员工入职引导； 4、 每月工资数据搜集、审核和制作； 5、 福利管理； 6、 员工关怀活动开展； 7、 员工访谈和团队建设； 8、 绩效管理； 9、 企业文化建设； 10、协助收集办理暂住证资料； 11、协助收集购买保险和住房公积金资料； 12、部门培训组织； 13、员工招聘。 【薪资福利】： 1、周休1.5天，五险一金 应聘此岗位请联系:朱先生 18105066327