南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： （1）人资工作： 1、负责员工招聘，开拓招聘渠道，及时完成招聘任务并做好人才储备； 2、负责薪酬核算，绩效考核、人员入离职等人事手续办理等； 3、负责员工考勤管理、档案管理、人才库管理等； 4、负责员工劳动合同签订，医社保及住房公积金办理； 5、负责员工福利管理，配合上级开展各项员工活动，企业文化宣传。 （2）行政工作： 1、负责公司5S管理； 2、负责公司食堂、宿舍、工作车辆管理及相关费用统计； 3、负责公司办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 4、负责公司各项规章制度及通告的发布； 5、完成上级交办的其他工作。 本岗位工作地点：南安美林 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规； 3、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 4、有4S店工作经验者优先考虑。 5、上班地点：南安美林