泉州市 经验: 学历:本科
岗位描述： 1、协助制定公司人力资源管理制度和年度计划； 2、负责开展员工招聘、培训、考核等工作； 3、协助做好中心员工的薪酬、绩效管理； 4、负责公司劳动关系管理； 5、负责制定公司行政管理制度； 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业。 2、熟悉人力资源六大模块。 3、对人力资源有系统认知，熟悉国家劳动相关法规。 4、具备组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力。 该岗位聚龙外国语学校招聘，请有意向者先投简历，合适的会与您联系，谢谢！