泉州市
经验:
学历:大专
工作内容：
1、公司人力资源规划（重点开展招聘、绩效两大模块）
岗位要求：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
6、 负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理；
7、 负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚功程中的各种手续。
8、 负责公司办公设备置办、登记、维护管理；
