洛江区 经验: 学历:大专
总经理助理岗位职责 职责描述: 1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度； 5.根所公司发展情况及培训需求，制定培训计划，进行人才梯队的建设；做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制； 6.解决行政人事部与其他部门的协调工作；负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。 7、对员工进行绩效考核，处理员工关系等人力资源日常管理事宜； 8、负责组织编写各部门岗位说明书；办理员工入职、离职手续； 9.完成上级交办的其他临时任务及突发事件处理。 任职要求: 1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历； 2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训； 3.优先考虑会熟悉做PPT，方案及人员沟通招聘 咨询小黄：18016728595