南安市 经验: 学历:大专
1、执行并完善人力资源相关管理制度； 2、招聘信息的起草和招聘广告的发布； 3、负责每月人事报表的编制和每月员工考勤的统计工作； 4、熟练掌握办公软件，熟悉《劳动法》及地方相关法律法规，能独立实施招聘、培训、考核等人力资源及行政后勤各项工作模块。善于沟通，工作协调性及执行力强。