泉州市
经验:
学历:大专
【任职要求】：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上鞋服行业招聘及培训工作经验，对数据敏感；
3、熟练操作办公软件，沟通、执行力好；
4、细致认真，具有高度的责任心及保密意识，具备良好的团队协作能力。
5、优秀应届毕业生亦可培养
【主要职责】
1、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对候选人进行背景调查、薪酬待遇沟通等；
2、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
3、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写；
4、有效组织并安排新员工员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作；
5、做好培训档案，建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料。
