晋江市经验:学历:本科
岗位职责1、负责所在大区区域的销售工作，制定销售策略，落实销售指标，并进行阶段性的销售情况分析；2、负责区域的市场管理工作，包括渠道管理、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等；3、负责区域的销售团队建设工作和销售模式的创新；4、负责与相关部门协调配合，共同落实公司的方针、政策；5、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用6、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议，分析及向相关部门传达的工作；7、参与重大客户销售谈判和签定合同；8、负责建立并不断完善区内部的管理运作流程。9、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。任职条件：任职要求：1、教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。2、工作经验：八年销售相关工作经验，其中至少五年销售管理经验。3、知识/技能：精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，具备基本的英语读、写、听、说能力，熟练使用OFFICE等办公软件。4、销售（营销）总监素质要求：1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；;2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。