上海市 经验: 学历:大专
岗位职责: 1、配合饮料事业部组织实施培训及培训档案的收集、整理； 2、针对事业部现有资源，收集优秀案例并将其成功导入课程体系，完善培训课程体系； 3、负责培训讲师队伍的搭建与维护； 4、负责培训资源、培训项目、培训平台的管理工作； 5、协助对各分部培训效果进行评估，对培训内容、形式不断完善； 6、协助开展部分岗位的招聘工作； 7、上级交办的其他工作事项。 如有意向，可直接联系杨先生 134 0080 8276 任职资格: 1、人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历优先； 2、1年以上人力资源或培训管理工作经验； 3、掌握企业培训需求调查技术和方法，具备一定的培训活动策划、实施、监控经验； 4、工作态度积极，责任心强，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作相关办公软件，能接受短期出差