泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助人事行政经理制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、负责公司绩效考核管理的推动与实施。 3、协助进行企业培训体系的搭建。 4、协助优化薪资、福利管理。 5、人事行政规章制度、工作流程、检视与修订。 6、工作问题的协调与解决；重大劳资纠纷协调与处理。 7、人事行政经理交办的其它工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、心理学，管理类相关专业。 2、3年以上人事工作经验，有管理经验者优先。