泉州市 经验: 学历:大专
岗位要求： 1、专业知识：零售系统管理知识，货品管理知识，销售数据分析知识，人员管理知识，培训／陈列知识 2、工作经验：5年以上服装品牌零售系统管理工作经验，三年以上零售店铺实际运营管理工作经验 3、相关技能：领导能力、沟通能力，统筹管理能力、组织协调能力、分析判断能力、计划能力及控制能力，培训指导能力较好文字文案功底； 4、性格：积极乐观，细心，思维敏捷，敬业，责任心强。 5、其它要求：身体健康，接受出差 岗位要求： 1、根据公司的营运目标制定每月、季度、年度的各项业绩指标（销售业绩/费用控制/库存控制降解/回款等）；2、分解部门各项业绩指标到各区域（店铺）； 3、制定部门年度各项销售活动计划并跟进实施。 4、改善零售店铺的陈列和形象素质，提升单店业绩，扩大零售店铺的辐射作用； 5、监督、管理零售店铺的运营工作，定期进行绩效检讨，指导下属完成业绩目标，对部属的工作提供指导和支持； 6、建立并完善零售店铺各项管理制度及工作流程并加以实施/执行； 7、控制部门出差费用，接待费用及各项行政办公费用． 8、协助市场部做好零售店铺新店的选址、筹备工作； 9、提出本部门的组织架构与人员编制方案； 10、根据公司需求编制、修订各职位的岗位说明书； 11、制定本部门相关管理规章制度及各项工作流程。 12、参与所属员工的招聘、筛选； 13、协助人事行政部为所属员工制定发展、培训计划及未来职业规划。 联系电话：0595-28123670