石狮市
经验:不限
学历:中专
岗位职责
1、负责跟进所负责区域人员的招聘工作，保障充足的人才支撑。
2、组织所在区域有效开展业绩考评工作，协助修订一线员工绩效考核指标、核算绩效考核结果、监督绩效考核运行、分析绩效考核结果，并协助开展绩效面谈及绩效提升工作。
3、负责所在区域内人员劳动关系的处理及用工风险防范能力。
4、学习发展与员工关系管理：如HR政策解读、合同签订/终止管理、提拔晋升、员工投诉处理；考勤管理、组织筹备所在项目会议。
5、负责跟进所服务的中心基础人事管理等工作。
岗位要求：
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源和管理类专业；
2、专业能力：熟悉组织招聘、培训及员工关系三个模块有一定的涉略。
3、实践经验：1年以上大中型品牌企业人力资源工作经验，鞋服行业优先；
4、综合素质：性格开朗、沟通主动性强、良好的组织协调能力和工作推动力，承压性好，办公软件操作熟练；
有意向者可联系朱先生：18060905677。
