晋江市 经验: 学历:大专
任职资格： 1、大专，人力资源相关专业，1年以上大中型制造业人力资源工作经验； 2、熟练掌握招聘与培训模块工作内容，了解人事异动办理的相关流程； 3、具有较强的组织协调、数据处理、文字处理能力，具有一定的抗压性； 4、形象气质佳，沟通协调能力强，认真、细心、严谨、责任心强。 岗位职责： 1、负责O项目人员招聘工作事项的策划与开展； 2、协助完成基地培训、资料收集、汇总及呈报工作； 3、负责生产基地职员级的绩效考核、考勤事宜处理； 4、基地人事日常事务办理和上级领导交办的其他事项。 5、兼计划员与生产统计工作