南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、参与制定劳务管理计划。 2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 5、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 6、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 7、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 8、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 9、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源或建筑类专业优先； 2、两年以上工作经验，有做过建筑业，房地产项目劳务管理者优先； 3、有一定的劳动法规知识优先； 4、为人正直、责任心强、工作仔细认真，有良好的职业道德及团队合作精神； 5、有较强的领导力。 6、持有劳务员证书 公司福利： 包吃包住，周末双休，发放过节费及年终奖。