晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作； 2、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库； 3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险； 4、管理福利体系的日常事务，制作保险缴纳报表，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。 任职资格： 1、人力资源管理专业毕业，大专以上学历，熟练掌握人力资源管理的六大模块，具备相关的理论知识； 2、具备大中型薪酬绩效福利工作经验3年以上，有六大模块操作经验； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的抗压能力； 4、责任心强，有创新能力。 相关福利： 1、工作时间：五天制，周末双休，每天工作7.5小时； 2、保险：办理五险、住房公积金及交通意外险； 3、食宿：提供住宿，每月综合补贴650-850元； 4、福利：提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金、病丧假及慰问金、年度免费体检等。 工作地点：晋江