泉州市 经验: 学历:大专
工作描述： 1、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 3、起草公司的力资源发展规划和员工培训规划； 4、重点开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核； 5、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果； 6、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动。 7、政府及外部对接事宜 任职资格： 1、在员工招聘中有自己的渠道和方式。 2、大专或以上学历 3、HR六大板块都能熟悉 4、口齿伶俐，良好的沟通力和组织能力。 5、有两年以上的HR工作经验优先。