洛江区 经验: 学历:中专
岗位职责： 1、具有较强的文字功底和组织，管理协调能力； 2、协助本部门经理执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3、文秘、人力资源、行政、后勤相关专业,有工作经验优先； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责后勤管理、文档管理，协助本部门经理招聘接待工作； 6、负责核算计时、计件员工考勤薪资。 任职资质： 1、熟悉日常办公软件，对数字较敏感，热爱人事行政工作，稳定性强； 2、综合素质高，有较强的团队合作精神，工作认真细心，有责任心； 3、完成领导安排的其他工作； 4、要求住公司。 福利待遇： 1、基本工资+满勤奖+工龄奖 2、月休4天 3、公司包食宿，宿舍有空调，24小时热水供应。