职位描述
泉州市经验:学历:本科
岗位职责：1、主持制定公司绩效考核制度2、组织其他部门设计绩效考核体系与指标3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。任职资格：1、人力资源相关专业本科以上学历2、五年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作4、具有很好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，较强的组织、监控能力等。
公司介绍
于勤公司成立以来，朝气蓬勃，发展迅猛，在业内具有较高声誉的，专业经营先进的医疗器材并已在省内各大医院广泛推广应用。为罗氏福建一级代理商主要经营罗氏诊断之生化、免疫医疗诊断分析仪及体外诊断试剂；核磁共振、CT等大型医疗器械。
公司本着 “以市场为导向, 以客户为中心, 以人才为根本, 以创新为基础” 的经营理念, 打造团结协作、开拓创新的和谐企业文化。
我公司搭建了广阔的舞台， 任你尽情演绎和发挥。在此，我们热忱欢迎具有共同理念、愿意与以诚共同发展的人士加入我们的企业，共创美好未来，铸就辉煌!
本公司于2018-2019年连续两年被评为泉州市重点企业和纳
