南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据办公室下达的《缺编岗位表》，编制《岗位说明书》和任职条件，参与制订招聘方案与计划； 2、收集招聘网站、人才市场、职业中介机构、猎头公司等招聘渠道信息，建立合作关系并定期维护，确保招聘渠道有效性； 3、参与缺编岗位说明书、招聘方案与计划的制定，参加各种现场招聘会，人员简历搜索、邀约、安排面试、入职审批办理，建立人才信息库。 4、参与编制《招聘入职规程》、《培训规程》、《固定资产管理制度》等人事行政各项流程制度、《人力成本审计方案》，人力成本审计管控； 任职要求： 1、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、工作主动、细心、灵活，较强的文字功底、沟通与表达、抗压能力； 3、擅长培训、招聘模块。