丰泽区 经验: 学历:初中
岗位职责： 1、负责人事招聘、培训、员工档案管理、商务文书处理、各类会议组织等。 2、招聘计划的实施，为公司做好人才引进和储备工作； 4、落实公司绩效管理体系和薪酬体系，激发员工潜能； 5、熟悉各项劳动法律法规，做好员工关系及维护工作 ； 6、负责部门内部组织管理工作； 7、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排； 8、完成上级领导交办的其他任务。 主要的工作有： 1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。 2.人力资源管理和招聘，入职人员存档，各部门人员的考核 薪资具体面议， 公司福利：月休四天，员工保险一份，节假日及生日福利 有意着面谈 13505933730