晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司人员的招聘工作； 2、员工入职、离职手续办理，员工名册的建立和更新及员工档案的管理； 3、负责员工劳动合同与员工关系管理； 4、根据销售提成、工作时长等，计算每月薪资，并与总部财务、业务人员核对； 5、负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品等管理及台账建立； 6、完成上级安排的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上商超、餐饮店、快消品行业相关人事行政工作经验； 2、有良好的语言及文字表达能力，具备良好的沟通及协调能力； 3、具备行政后勤等综合事务处理能力，耐心细致，有责任心。