晋江市 经验: 学历:本科
职位描述： 1、根据公司发展战略规划，制定年度销售目标，组织并实施月度销售计划； 2、负责销售团队建设及日常管理工作，构建、培养、调配、考核、发展销售团队，定期开展公司产品培训及销售技能技巧培训，提升团队的综合业务能力； 3、制定销售部门的各项管理制度，实施月度销售激励政策及KPI绩效考核管理工作； 4、预测分析行业动态及市场调研工作，带领销售团队开拓市场、挖掘客户需求，主持或协助员工进行项目商务谈判及合同签订工作 5、通过每日业务例会，全面掌握、指导销售人员日常工作情况，提供必要的业务和技术支持 任职要求： 1、做事严谨、有良好的职业操守，高度的责任心和执行力； 2、具备优秀销售团队管理能力、市场开拓能力和商务谈判能力； 3、具备良好的协调沟通能力和人际交往能力、注意团队协作； 4、有三年以上销售管理岗位同职工作经验者优秀考虑 任职要求： 1、有亲和力，具备良好的沟通表达能力和团队管理能力； 2、熟练的掌握市场营销技巧、具有一定的企业管理知识和企业管理能力；具有较强的事业心与责任心，抗压能力和自我调节能力强； 3、热爱销售工作，擅长交际与商务谈判； 4、2年以上销售经验，1年以上同岗位管理工作经验；